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[单选题]大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求职者信息。这体现了网络招聘存在的什么问题？（ ）
A.网络招聘的法律法规亟待健全
B.网站信息资源难以共享
C.服务模式缺乏个性化
D.网站互动服务不足
[单选题]求职者的求职动机受多种因素影响，其中求职者的求职动机和求职者的经济压力的关系是（）。
A.成正比
B.成反比
C.没有关系
D.因人而异
[判断题]上一级安全培训机构可以承担下一级安全培训机构的培训工作。 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]求职者的求职行为与众多因素有关，下列因素中对求职者求职行为有影响的是（）。
A.教育背景
B.家庭背景
C.经济压力
D.工作压力
E.职业期望
[判断题]生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,安全培训的责任由培训机构 负责。( )
A.正确
B.错误
[多选题]社会组织或者个人未经批准擅自举办消防安全专业培训机构的，或者消防安全专业培训机构在培训活动中有违法违规行为的，由（ ）等部门依据各自职责依法予以处理。
A.教育
B.消防救援机构
C.人力资源和社会保障
D.民政
[判断题]反假货币培训以2年为周期，各级机构须建立员工培训档案，对本机构现金从业人员培训时间、培训内容、考试成绩等进行详细记录，确保我行现金从业人员2年内至少一次业务培训并通过货币鉴别能力考试。
A.正确
B.错误
[单选题]各地的公共就业服务机构对失业人员进行职业培训的业务流程有所差异，其中培训机构申领职业培训补贴不包括以下哪一步骤？（ ）
A.培训机构提出申请
B.受理
C.审核
D.后续就业服务
[判断题]各级培训机构是项目实施机构。
A.正确
B.错误
[多选题]培训服务相当于培训业的企业管理咨询，帮助培训机构、企业培训部等顺利运行，准确执行培训任务，是一项新生的工作领域。以下哪些选项属于培训服务对组织的意义？（ ）
A.提升就业能力，拥有体面生活
B.改善组织的绩效
C.提高员工的忠诚度和满意度
D.增进组织的核心竞争力
E.培育组织文化
[单选题]为了提高公共就业服务的质量和效率，要大力加强公共就业服务机构的专业化建设，提高求职者和用人单位的满意度。以下不属于提高公共就业服务质量和效率的工作是（ ）。
A.对特定的就业人群制定专项计划
B.统一服务流程
C.完善人力资源市场信息服务体系
D.允许公共就业服务机构从事经营性活动
[单选题]安全管理人员安全培训合格证由市安监局认证的社会培训机构进行培训考试，培训时间为（ ）小时，培训合格后获发沈阳市安监局颁发的安全培训合格证。
A.8
B.16
C.24
D.32
[判断题]培训师资由主办部门和培训机构根据培训课程目标共同选聘，内部师资能够满足培训需要的，不得聘请外部师资。
A.正确
B.错误
[单选题]设定培训目标，既要考虑高度，也要考虑难度，这体现了目标的（ ）。
A.A、先进性
B.B、差异性
C.C、层次性
D.D、时间性
[单选题]各级教育培训机构是教育培训（ ）。
A.归口管理部门
B.责任部门
C.实施机构
D.组织部门
