题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-06 19:44:27

[单选题]汪某在一家公司工作,如果她但愿在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定是()
A.汪某应当提前3日告知公司解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式告知公司解除合同
C.汪某可以随时告知公司解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同

更多"[单选题]汪某在一家公司工作,如果她但愿在试用期内解除合同,下面各项表"的相关试题:

[单选题]合同法对合同纠纷解决的规定是( )。
A.只能通过诉讼解决
B.调解、仲裁、诉讼可以任选
C.只能通过仲裁解决
D.按照调解-仲裁-诉讼的步骤依次进行
[判断题]事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法的有关规定执行。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 为适应现实需要,在现行合同法规定的买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同等15种典型合同的基础上,《民法典》增加了( )种新的典型合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]劳动合同法规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
A.正确
B.错误
[多选题]下列合同适用我国《合同法》的是
A.A.政府采购合同
B.B.以悬赏广告为要约订立的合同
C.C.以招标、投标方式订立的合同
D.D.以拍卖方式订立的合同
E.E.监护合同
[判断题]根据我国《保险法》的规定,保险公司的组织机构,适用公司法和合同法的规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《合同法》第五十四条规定,《合同法》规定,因重大误解而订立的合同属于可撤销合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、( )。
[单选题]《合同法》第九十四条规定,根据《合同法》,凡发生下列情况之一的,允许解除合同( )。
A.法定代表人变更
B.当事人一方发生合并、分立
C.由于不可抗力致使合同不能履行
D.作为当事人一方的公民死亡或作为当事人一方的法人终止
[判断题]( ) 《劳动法》是基准法,《劳动合同法》是 《劳动法》的子法,是专项法。
A.正确
B.错误
[判断题]在信用证与基础贸易合同内容不一致时,考虑到合同签订在前,且受合同法保护,受益人应按合同条款履行交易并提交单据,才能保证得到开证行的付款。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码