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[单选题] 国家电网有限公司始终把创新作为第一动力, 通过创新破解发展难题, 突破技术瓶颈、市场瓶颈、( ),培育核心优势,为实现基业长青源源不断注入新动能。
A. 需求瓶颈
B. 能力瓶颈
C. 制度瓶颈
D. 发展瓶颈
[多选题] 突破市场瓶颈方面, 国家电网有限公司统筹推进业务创新、业态创新、商业模式创新,以( )改造提升传统业务, 大力挖掘“两网”价值, 积极培育和发展战略性新兴产业,建设能源互联网产业集群,打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。
A. 新理念
B. 新技术
C. 新人才
D. 大投资
[多选题] 突破技术瓶颈方面, 国家电网有限公司加强( )攻关, 不断巩固和扩大坚强智能电网技术领先优势, 突破泛在电力物联网技术瓶颈, 为能源互联网建设运营提供强大支撑。
A. 基础前沿
B. 关键核心技术
C. 坚强智能电网
D. 泛在电力物联网
[多选题] 突破制度瓶颈方面, 国家电网有限公司营造( )的良好环境, 建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A. 鼓励创新
B. 成果导向
C. 宽容失败
D. 行政主导
[单选题] 国家电网有限公司始终把( )作为第一动力, 通过创新破解发展难题, 突破技术瓶颈、市场瓶颈、制度瓶颈,培育核心优势, 为实现基业长青源源不断注入新动能。
A. 创新
B. 敬业
C. 服务
D. 奉献
[多选题] 突破制度瓶颈方面, 国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境, 建立健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A. 创新能力
B. 绩效
C. 贡献
D. 付出
[多选题]突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造( )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A.鼓励创新
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
[多选题] 突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立
健全以( )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A. 创新能力
B. 绩效
C. 贡献
D. 付出
[多选题] 突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造( )的良好环境,建立健全以创新能
力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。
A. 鼓励创新
B. 成果导向
C. 宽容失败
D. 行政主导
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司进行数字化转型战略目标的第一阶段中，企业经营数字化转型方面，实现电网核心业务智能精准洞察和人财物等核心资源科学高效配置，企业级决策支持能力大幅提升。
A.正确
B.错误
[填空题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司明确具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标，提出（____）、（____）、（____）发展布局，为公司数字化转型指明了方向、明确了目标。
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》指出,国家电网有限公司进行数字化转型战略目标的第二阶段中,企业经营数字化转型方面,实现电网核心业务智能精准洞察和人财物等核心资源科学高效配置,企业级决策支持能力大幅提升。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司数字化转型承担着电网和公司高质量发展“引领者”和价值创造“整合者”的双重角色，推动电网向能源互联网、公司向能源互联网企业转型升级。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》指出,国家电网有限公司数字化转型承担着电网和公司高质量发展“引领者”和价值创造“整合者”的双重角色,推动电网向能源互联网、公司向能源互联网企业转型升级。( )
A.正确
B.错误
