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[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平,( )的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )。
A. 平等自愿的原则
B. 协商一致的原则
C. 不得违反法律、行政法规的规定
D. 以上都对
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[多选题] 订立劳动合同,应当遵循( )诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。
A.以人为本、
B.实事求是
C.公平、公正
D.实事求是、科学严谨
[判断题]( )订立劳动合同,应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
A.一个月内
B.两个月内
C.三个月内
D.六个月内
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
