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发布时间:2023-11-18 05:14:27

[多选题]量子计划的目的有()
A. 激发员工潜能
B.全员参与量子经营管理
C.提升整体经营利润
D.培养经营管理人才

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[判断题]†年营运实施量子计划从“分、算、管、评、奖”五个维度推进量子落地经营
A.正确
B.错误
[多选题]†年量子计划聚焦哪2个层级?
A.4级
B.5级
C.6级
D.7级
[多选题]量子计划“5字攻略”有哪些?
A.分
B.算
C.管
D.评
E.奖
[判断题]量子推进过程整体可概括为:中心、区域及工厂各负其责,围绕PDCA循环展开量子计划推进工作,首先进行方案设计、理念宣贯、落地推行,评价验证,过程中不断纠偏改善,固化优秀管理经验,最终萃取量子标准化管理体系
A.正确
B.错误
[单选题]运营量子计划推进策略中升级任务:输出()项核心要务
A.3
B.4
C.8
D.11
[多选题]简述推动量子计划过程中,出现哪些问题是一票否决?
A.重大经济损失
B.重大质量安全事故
C.出现徇私舞弊、弄虚作假
D.重大媒体、腐败类事件
[单选题]‡年常温计划将量子家庭目标逐级下沉分解至()级量子家庭/每一项执行策略中,细化至生产、储运每个过程管控点,层层分解、责任到人
A.5-7级
B.6-7级
C.7级
D.5-6级
[多选题]计划物流中心各物流处量子家庭分为:
A.运输量子家庭
B.运费量子家庭
C.仓储量子家庭
D.行政费用量子家庭
[单选题]营运量子划分为经营型量子和( )型量子家庭
A.小组
B.质量
C.项目
D.管理
[单选题]量子家庭自主选级达成目标的享受量子激励,某量子家庭申请S级,实际目标达成A+,则该量子家庭应提取的激励为
A.按S级的80%提取
B.按A+的80%提取
C.不可提取激励
D.直接按最低标准3.5%提取激励
[判断题]量子融合管理指引中,6-7级量子过程激励为季度,5级量子过程激励为月度。
A.正确
B.错误
[单选题]经营型量子家庭激励生效条件中:当常温事业部、工厂、量子小家庭利润目标均达成,但生产中心量子利润目标未达成,则该量子小家庭可以提取的激励兑现比例是多少()
A.80%
B.60%
C.50%
D.70%
[单选题]四厂预处理量子家庭20年上半年量子家庭按照利润达成情况共计奖励4万元,请确定该预处理量子家庭在上半年可兑现的奖励为()
A.400%
B.168%
C.280%
D.240%
[单选题]营运量子激励分配原则为:二级量子家庭提取比例不超(),三级量子家庭提取比例不超(),四级量子家庭分解激励额的()
A.10% 10% 80%
B.10% 20% 70%
C.15% 10% 75%
D.10% 5% 85%
[单选题]量子英雄榜《最佳量子军团》中,五-六级量子家庭每季度每个区域评选1名,获奖家庭的季度激励标准为:
A.2000元
B.3000元
C.1000元
D.5000元

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