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[多选题]依据《安全生产法》（2021年修订）的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.申诉
C.检举
D.控告
E.建议
[多选题] 依据《安全生产法》(2021年修订)的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.申诉
C.检举
D.控告
E.建议
[多选题] 依据《安全生产法》(2021年修订)的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.申诉
C.检举
D.控告
E.建议
[多选题]《安全生产法》(2021年修订)第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝违章指挥
E.拒绝强令冒险作业
[多选题] 《安全生产法》(2021年修订)第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝违章指挥
E.拒绝强令冒险作业
[单选题]依据《安全生产法》(2021年修订),生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效,( )。
A.责令停止营业
B.责令停产整顿
C.责令企业整改,并处罚该企业20万以上,50万元以下的罚款
D.对主要负责人、个人经营的投资人给予罚款
[多选题] 《安全生产法》(2021年修订)第五十四条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评
B.检举
C.控告
D.拒绝违章指挥
E.拒绝强令冒险作业
