更多"[单选题]用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订"的相关试题:
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.A.一
B.B.二
C.C.三
D.D.四
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括( )。
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失
[单选题]用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.5年
[判断题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当在第( )次劳动合同期满( )前，书面告知劳动者可以订立无固定期限劳动合同。
A.1；30
B.2；30
C.1；15
D.2；15
[判断题]劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同。( )
对.对 错.错
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
A.A．三
B.B．五
C.C．八
D.D．十
[判断题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处( )的罚款。
A.3000元以上2万元以下
B.3000元以上3万元以下
C.2000元以上2万元以下
D.2000元以上3万元以下
[单选题]按照《工伤保险条例》第六十三条规定,用人单位违反规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处( )的罚款。
A.3000元以上2万元以下
B.3000元以上3万元以下
C.2000元以上2万元以下
D.2000元以上3万元以下
[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满（）年的，除特殊情况外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.5
B.8
C.10
D.20
