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发布时间:2023-09-28 09:13:53

[多选题]岗位自控是指自控型职工具备(   )能力,胜任岗位工作。
A.自我管理、
B.自我学习
C.自我完善、
D.自我控制

更多"[多选题]岗位自控是指自控型职工具备(   )能力,胜任岗位工作。"的相关试题:

[判断题] 检修计划下达后,检修单位应指定具备相关资质、有能力胜任工作的人员担任检修工作负责人、检修工作班成员和项目管理人员。
A.正确
B.错误
[多选题]检修计划下达后,检修单位应指定具备相关资质、有能力胜任工作的人员担任( )。
A.检修工作负责人
B.检修工作班成员
C.项目管理人员
D.项目负责人
[判断题]对长期不从事本岗位工作,不具备胜任能力的人员严禁安排替班。
A.正确
B.错误
[判断题]消防员提任副班长以上职务应当具备具备胜任职务的组织领导和管理能力,业务技能突出,群众基础良好等条件。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员应当具备有良好的业务素质,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
A.正确
B.错误
[判断题]16.( )劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
D.60
[单选题]劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前()日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.15
B.20
C.30
D.60
[多选题]经考核不胜任工作的,可予以( ),经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。
A.离岗培训
B.调整岗位
C.待岗处理
D.降岗处理
[单选题]职务晋升训练重点培养战略思维和(),提高胜任领导工作能力。
A.管理素养
B.管理智慧
C.领导艺术
D.领导方法
[判断题]用人单位可以解除劳动合同的情形:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题](中)(  )基层党支部书记胜任岗位应具备基础素质能力, 首 先应了解( ),熟悉( ),领会石油精神、石化传统内涵。扎实推 进党内“三基本”建设,深化组织力提升工程,持续抓好党建责任、 质量、实效。
A.新时代党的路线方针政策
B.党支部基本情况
C.上级出台的党建工作政策法规文件
D.单位工作生产经营情况
[判断题]施工单位(设备管理单位)应派出经培训合格、具备任职资格的胜任人员担任驻站联络工作,并持证挂牌上岗。驻站联络人员必须佩带“驻站联络员”胸牌进入信号楼。
A.正确
B.错误

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