题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-06 05:47:55

[多选题]镇海炼化员工安全记分考核正确的有( )
A.累计记分1-3分的职工,不能参加安全先进评选;
B.累计记分满6分的职工,由人力资源部和安环部组织24小时安全专项教育;
C.累计记分满9分的职工,离岗教育一个月,并经考核合格后上岗;
D.累计记分满12分的职工,给予撤职、留用察看直至开除处分。

更多"[多选题]镇海炼化员工安全记分考核正确的有( )"的相关试题:

[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定()。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定油田员工安全记分管理制度,会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
A.正确
B.错误
[简答题]镇海炼化公司HSSE方针?(《镇海炼化HSSE管理体系手册》)
[单选题]镇海炼化HSSE方针是( )。(《镇海炼化HSSE管理手册》)
A.严格管理 快乐工作 健康生活
B.安全第一 环保优先 身心健康 严细实恒
C.组织引领 全员尽责 管控风险 夯实基础
D.不着火 不伤人 不污染 不扰民
[判断题]员工对安全记分结果有异议的,自收到记分表起10个工作日内,填写齐鲁石化公司员工安全记分复审表,由所在单位(部门)向提出记分建议单位(部门)的上一级业务主管部门申请复审。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全记分采用10分记分制。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人考核不得为( )。
A.A 档
B.B 档
C.C档
D.D档

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码