更多"[判断题]企业年金方案报送备案时,需有集体协商双方通过企业年金方案的决"的相关试题:
[单选题]终止企业年金方案备案时所需材料不包括 ( )
A.备案函
B.终止企业年金计划方案
C.职工(代表)大会决议
D.年金计划账管人对账单
[简答题]企业应当将企业年金方案报送哪一级人力资源社会保障行政部门备案?
[填空题]跨省企业的企业年金方案报送( )人民政府人力资源社会保障行政部门。
[填空题]省内跨地区企业的企业年金方案报送( )人民政府人力资源社会保障行政部门。
[单选题]企业年金方案(实施细则)重要条款变更备案时,所需材料不包括( )
A.调整后的企业年金方案(实施细则)
B.调整对照说明
C.职工基本养老保险缴费证明
D.职工(代表)大会决议
[简答题]某公司2017年以前已建立企业年金,下列内容节选自2019年其向人社部门报送的企业年金方案,请指出下列哪些条款表述不符合要求,并说明原因。
第二十九条 本方案参加职工符合下列条件之一时,可以享受本方案规定的企业年金待遇:
(一)达到国家规定的退休年龄;
(二)出国(境)定居;
(三)退休前身故。
第三十二条 本单位根据国家政策变化,以及本单位经营和企业年金运行情况,经集体协商变更本方案。
第三十三条 变更本方案的程序
(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》,经集体协商形成新的企业年金方案;
(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;
(三)通知方案参加职工及受托人。
[单选题]下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料不包括 ( )
A.企业年金方案
B.备案函
C.重点情况说明
D.职工(代表)大会决议
[单选题]下列哪项不是用人单位建立企业年金计划备案时所需的材料( )
A.企业营业执照
B.企业年金方案
C.重点情况说明
D.职工(代表)大会决议
[简答题]变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,不需报送人力资源社会保障行政部门。
[简答题]根据《工资集体协商试行办法》的规定,工资集体协商一般包括那些内容?
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商的内容一般包括( )。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.工资支付办法
D.奖金、津贴、补贴等分配办法
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
A.企业工会
B.双方代表
C.企业行政方
D.劳动保障行政部门
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商一般情况下( )年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内,向对方书面提出协商意向书,进行下一轮的工资集体协商。
A.一;30
B.一;60
C.两;30
D.两;60
[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,工资集体协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表( )后成立。
A.签字
B.盖章
C.签字盖章
D.签字或盖章
[单选题]《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
A.双方代表资格;执行情况
B.双方代表资格;签订程序
C.签订程序;执行情况
D.签订程序;证明材料
[单选题]企业年金方案中不包括( )。
A.参加人员
B.资金筹集与分配的比例和办法
C.年金资产收益率
D.待遇计发和支付方式
[单选题]企业年金方案适用于( )的职工。
A.工作满一年
B.企业试用期满
C.工作满6个月
D.企业试用期内
[填空题]企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。( )
