更多"[单选题]集团公司管理既包括对集团公司自身的管理，也包括集团公司对（ "的相关试题:
[单选题]中央管理的总公司(总厂、集团公司、上市公司)的应急预案备案的部门中不包括( )。
A.国务院国有资产监督管理部门
B.国务院安全生产监督管理部门
C.国务院有关主管部门
D.省级安全生产监督管理部门
[单选题]矿业工程现场管理既包括目标性管理，也包括生产要素管理，以及组织协调和现 场文明管理等内容，这是一种（）。
A.综合性管理
B.群众性管理
C.动态性管理
D.服务性管理
[单选题]矿业工程现场管理既包括目标性管理，也包括生产要素管理，以及组织协调和现场文明管理等内容，这是一种（ ）。
A.综合性管理
B.群众性管理
C.动态性管理
D.服务性管理
[简答题]BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务，高新技术成果转化和高科技企业经营管理，经过10多年的发展，目前成为了以电子元器件、新材料生产为主体的高新科技产业群。公司成立初期分配形式单一，薪酬长期处于低水平状态，内部差距不明显。以人定岗的现象十分突出。虽然公司对员工的薪酬结构进行了调整，增加了技术职称津贴，但由于缺乏有效的绩效考核与激励机制，导致人才流失严重，企业员工的整体素质明显下降。为了改变这种状况公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革。拟先从工作岗位评价做起。
请结合本案例说明进行工作岗位评价，可采用哪些评价方法。（16分）
[判断题] 安全合格班组的创建和管理项目包括:按照集团公司《安全合格班组验收标准》建立相关台账、文件和记录表单;按照生产实际填写《安全合格班组记录本》，参与集团公司组织的安全合格班组建设达标验收。（） *
A.正确
B.错误
[单选题]在企业集团管理体制下，集团公司与子公司是以（）的形式紧密联结在一起的。
A.参股
B.协议
C.控股
D.合同
[单选题](2018年)某化工公司为某跨国集团公司的子公司，集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作，不负责化工公司的日常工作，化工公司总经理张某自 2014 年12 月起一直因病在医院接受治疗，张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作，副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016 年 5 月，该化工公司发生爆炸，造成 5 人死亡、12 人受伤。根据《安全生产法》，针对该起事故，应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是（ ）。
A.李某
B.张某
C.王某
D.赵某
[单选题]某化工公司为某跨国集团公司的子公司，集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作，不负责化工公司的日常工作，化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗，张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作，副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月，该化工公司发生爆炸，造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》，针对该起事故，应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的是（??）。
A.李某
B.张某
C.王某
D.赵某
[单选题]某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》AQ／T 9004--2008，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（ ）。
A.自主学习与改进
B.安全事务参与
C.审核与评估
D.安全行为激励
[单选题]（）集团公司总部在人力资源管理方面倾向于在公司治理结构框架内对企业高层实施管理。
A.财务管控型
B.战略管控型
C.运营管控型
D.业务管控型
[单选题]（2017年）某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时，发现去年在子公司 A 发生的事故，今年在子公司 B和 C 都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方便需要提升和完善。依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008），该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（ ）。
A.自主学习与改进
B.安全事务参与
C.审核与评估
D.安全行为激励
[简答题]某国有企业集团公司下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核70%，子公司总经理对其行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪=理论总额增值(与去年相比）X0. 003 +销售收入增值（与去年相比）X0. 002”，当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪，增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
请根据上述案例，回答下列问题：
(1)请对该考核模式进行评价？（12分）
(2)请对子公司总经理的效益年薪奖励模式作出评价？（12分)
[多选题]庐阳公司系某集团公司的全资子公司。因业务需要，集团公司决定庐阳公司分立为两个公司。鉴于庐阳公司已有的债权债务全部发生在集团公司内部，下列哪些选项是正确的？
A.庐阳公司的分立应当由庐阳公司的董事会作出决议
B.庐阳公司的分立应当由集团公司作出决议
C.庐阳公司的分立只需进行财产分割，无需进行清算
D.因庐阳公司的债权债务均发生于集团公司内部，故其分立无需通知债权人
