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[判断题]被派遣劳动者在甲方工作期间,实行综合工时制度,实行集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司重大活动、重要接待、重要会议组织工作。标准工时制岗位的按实际时间安排调休,综合工时制岗位不计入工时,纳入加班范围。
A.正确
B.错误
[判断题]实行综合工时制的职工,按照1个年休假天数=10小时工作时间进行计算。
A.正确
B.错误
[判断题]实行综合工时制人员,在法定节假日上班的,参照规定计发加班工资,并安排补休。
A.正确
B.错误
[多选题]综合工时制是实行以( )为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
A.周
B.月
C.季
D.年
[判断题]员工离司或离开综合工时制岗位前,班组须通过增加排班或轮休解决其存在的累积超缺工时。
A.正确
B.错误
[多选题]执行综合工时工作制的岗位有?
A.站务员
B.轮值技术岗
C.电客车司机
D.站长
[填空题]实行综合计算工时工作制的,年月均工作时间为()小时。
[多选题]下列岗位中适用于综合工时制的是( )?
A.仓管工
B.轮值技术岗
C.站务员
D.票卡处理员
[单选题]实行综合计算工时工作制,分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,其平均日工作时间应与法定标准工作时间( )相同。
A.一定
B.基本
C.完全
D.可以
[单选题]按照国家、 国铁集团规定,实行综合计算工时工作制的职工年月均制度工作时间为( )小时。
A.156.6
B.166.6
C.176.6
D.186.6
[单选题]轮班制岗位以()为周期综合计算工时。
A.月
B.季度
C.年
[单选题]各单位使用新职劳务派遣工,应实行()岗位试用期,岗位试用期间待遇按拟任岗位工费标准的()支付。
A.一个月,70%;
B.一个月,80%;
C.二个月,70%;
D.二个月,80%;
[单选题]交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中工作性质特殊,需()的职工,可实行综合计算工时工作制。
A.连续作业
B.不间断作业
C.间断作业
D.中断作业
[判断题]分公司综合工时结算以自然季度为周期,每自然季度结束,凡累积结转超工时的部分,由各处室(中心)将工时结转至下个周期,由各处室(中心)安排补休。
A.正确
B.错误
[判断题]综合工时工作制员工请婚假可按班次进行休假 。
A.正确
B.错误