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发布时间:2023-09-29 07:18:23

[判断题] 企业总体战略可分为三大类:发展战略、稳定战略和收缩战略。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 企业总体战略可分为三大类:发展战略、稳定战略和收缩战略。"的相关试题:

[判断题]营销战略也是决定企业总体战略、经营战略的基本依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业战略管理关心的是企业长期稳定和平稳发展。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是企业总体的.最高层次的战略。
A.公司战略
B.职能战略
C.市场战略
D.经营战略
[单选题]下列选项中,不属于企业总体战略的是( )
A.发展战略
B.密集型战略
C.收缩战略
D.集中化战略
[单选题]_______战略,或称总体战略,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
A.董事层
B.股东层
C.公司层
D.董事层
[判断题] 实行收缩战略的尺度较难把握,因而如果盲目地使用收缩战略的话,可能会扼杀具有发展前途的业务和市场,使企业的总体利益受到伤害。
A.正确
B.错误
[单选题]下列选项中,不属于企业总体战略的是(D.
A. 发展战略
B. 密集型战略
C. 收缩战略
D. 集中化战略
[判断题] 稳定型战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。
A.正确
B.错误
[多选题]企业在实施战略时,战略稳定性与文化性的关系分为()种
A. 以企业使命为基础
B. 加强协同作用
C. 根据文化进行管理
D. 重新制定战略
[判断题] 如果企业中准备撤离的经营业务与其他业务存在着密切的协同作用,企业则很难采取收缩战略。
A.正确
B.错误
[单选题]企业要把安全生产( )纳入企业发展战略、发展规划和总体工作部署中,与企业建设、生产、经营、改革和发展统一规划、统一部署、统一实施。
A..应急体系建设
B..应急救援队伍建设
C..应急装备体系建设
[填空题]企业战略一般分为( )、企业业务战略、企业只能战略。
[判断题]收缩战略中,人力资源管理所面临的最重要问题有:如何和平、稳定并且代价最小的方式来减少冗余的人力资源,同时提高员工士气
A.正确
B.错误
[单选题]单选题
企业要把安全生产()纳入企业发展战略.发展规划和总体工作部署中,与企业建设.生产.改革和发展统一规划.统一部署.统一实施。
A. 应急救援队伍建设
B. 应急体系建设
C. 应急装备体系建设
[判断题] 防御型战略是一种旨在减少内部劣势,规避外部威胁的收缩战略。
A.正确
B.错误
[判断题]企业战略在企业内可分为公司层战略、经营层战略和职能层战略。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不同的战略对人员招聘配置有不同的影响,如果企业采取的稳定战略,则应该( )
A.雇佣和晋升
B.人员的重新配置
C.内部调配
D.留住核心员工

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