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[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业必须组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康检查。职业健康检查包括：（）。
A.A.上岗前检查
B.B.在岗期间检查
C.C.离岗时检查
D.D.应急健康检查
[判断题] 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。
A.正确
B.错误
[判断题]从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权利,但无权了解本人健康检查结果。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 职业病危害因素接触水平指从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：（ ）。
A.化学因素
B.物理因素
C.生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]职业健康监护应做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调整工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,职业病危害因素定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,用人单位应制定切实有效的整改方案,并__。
A.上级主管部门批准后进行整改
B.立即整改
C.安全生产监督管理部门批准后进行整改
D.职业卫生技术服务机构批准后进行整改
[判断题]领导觉得某位员工身体强壮，在没有经过上岗前身体健康检查情况下安排员工从事接触职业病危害因素的作业。
A.正确
B.错误
