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[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条规定:《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的.或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第四条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统员工。各单位不需要组织承包商参照执行
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定了( )现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义管理职责违章纠正与扣分管理违章人员教育培训等有关管理内容流程和标准。
A.公司一线职工
B.公司系统员工
C.电力工作人员
D.公司班组员工
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第一条。制定《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》是为了( )
A.进一步加强安全生产监督管理，
B.促进各级安全生产责任落实，
C.规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，
D.培养遵章守纪规范作业的安全工作习惯，
E.有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，D类为已经或一般可能导致的事件后果严重性相对正确、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反( )的违章现象，每起扣3分。
A.现场工作规程制度
B.现场作业违章扣分管理办法
C.安全生产规程制度
D.安全管理规定
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象属于( )类违章,每起扣( )分
A.A类，扣12分
B.B类，扣6分
C.C类，扣3分
D.D类，扣1分
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定,现场作业违章扣分条款,是指根据( )对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定。
A.可能对人身.电网和设备构成危害并诱发事故事件。
B.违章现象引发事故事件的后果严重性.发生频次。
C.直接或间接导致事故事件的可能性等因素。
D.违反国家.行业及公司安全生产有关法律法规。
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条。根据现场作业违章扣分管理办法，当员工发生违章且累计扣分( )若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
A.不足6分时，相关人员应认真反思自学整改，并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告；
B.当累计违章扣分满6分时，由该人员所在二级单位（部门车间所部）负责人对其进行约谈提示，指出问题要求改进；
C.当累计违章扣分满9分时，由该员工所在单位安全监管部对其进行警示教育限期整改，并安排至少1天培训学习；
D.当累计违章扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评，并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作。若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》。现场作业违章扣分条款，是指根据违章现象引发事故事件的后果严重性发生频次直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定，分别是( )种类别，其中.
A.A类为已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣12分。
B.B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分。
C.C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣3分。
D.D类为已经或可能导致的事件后果严重性相对ABC类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十九条。“现场作业违章扣分记录卡”以违章人员( )作为主要识别编号，应长期保留；当相关人员工作单位或岗位变动时，应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续
A.工作证号码
B.工作牌号码
C.员工公司编号
D.居民身份证号码
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第七条。现场作业违章扣分通知单，是指( )（以下简称“检查人员”）根据事故事件及其他异常调查分析的违章现象事实，或现场检查发现违章作业，在及时指出制止和纠正违章行为后，依照现场作业违章扣分有关条款，对违章人员给予扣分的书面通知。
A.安全生产管理和监察人员
B.安全生产管理和安监人员
C.现场生产管理和监察人员
D.安全督察人员和检查人员
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分条款，是指根据( )对违章现象予以界定和相应扣分的条款规定
A.可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故事件
B.违章现象引发事故事件的后果严重性发生频次
C.直接或间接导致事故事件的可能性等因素
D.违反国家行业及公司安全生产有关法律法规
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十一条。“现场作业违章扣分记录卡”的违章扣分采取逐次累计方式。员工扣分满( )分后经脱产学习培训并考试合格的，或自最后一次违章扣分之日起连续一年内未再次发生违章的，从0分开始重新计分
A.12
B.10
C.9
D.6
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第八条。现场作业违章扣分记录卡，是指记录员工多次现场作业违章现象、扣分情况以及后续教育培训情况等相关信息的记录卡
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第九条。公司人力资源部部负责制定现场违章作业扣分相关制度、标准并组织落实，建设配套违章扣分记录信息管理模块并组织推广
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条。检查人员和调查人员应对照“现场作业违章扣分条款”对违章现象进行甄别判断，并在现场( )及时填写“现场作业违章扣分通知单”，正确填写违章当事人姓名所属单位或班组检查时间及地点作业状况违章现象及调查情况扣分代码等信息；同时做好违章现象的拍照（拍摄）等取证工作。
A.检查中检查后或调查结束后
B.检查中
C.检查后
D.调查结束后
