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[单选题]为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是 。( )
A.对组织成员培养的需要
B.调动组织成员的积极性
C.组织成员对现任岗位不适应
D.人际关系问题
[单选题]为增加组织成员的适应能⼒,组织通常会采取“流动培训”的⽅式来训练成员,可
能的原因是下列( )项。
A. 对组织成员培养的需要
B. 组织成员对现任岗位不适应
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C. 调动组织成员的积极性
D. 组织成员的⼈际关系问题
[单选题]缺氧时心肌组织主要通过哪种方式来增加氧的供应量？
A.增强组织氧化酶的活性
B.增加肺泡通气量
C.增加血液携带氧的能力
D.扩张动脉，增加冠脉血流量
E.从血液中摄取氧量增加
[单选题]某组织重视管理的人性化，管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的工作；不仅是解决组织成员的生计，更能充分实现组织成员的社会价值，符合下列（ ）管理原理。
A. 人本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[单选题]右心衰竭时组织液生成增加导致水肿，主要原因是
A.毛细血管血压增高
B.血浆胶体渗透压降低
C.组织液静水压降低
D.组织液胶体渗透压增高
E.毛细血管通透性增加
[单选题]某组织重视管理的⼈性化,管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的⼯作;不
仅是解决组织成员的⽣计,更能充分实现组织成员的社会价值,符合下列( )管理
原理。
A. ⼈本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[单选题]右心衰竭时组织液生成增加而致水肿，主要原因是
A.毛细血管血压增高
B.血浆胶体渗透压降低
C.组织液静水压降低
D.组织液胶体渗透压增高
E.毛细血管血压降低
[单选题]右心衰竭时,组织液生成增加而导致水肿主要原因是
A.血浆胶体渗透压降低
B.毛细血管内压力增加
C.组织液静水压降低
D.组织液胶体渗透压升高
E.静脉压力降低
[判断题]组织决策与成员需求密切相关，比较能激发组织成员的积极性。（ ）
A.正确
B.错误
