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发布时间:2023-12-30 22:39:32

[多选题]职工违反有关规定发生各类( )责任事故时按照路局《关于公布<太原铁路局劳动合同管理办法>的通知》有关规定对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以解除劳动合同;视情节对负有次要责任者给予撤职或降级处分;对负有同等责任者按照对等责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
A. 责任重大事故
B.铁路交通一般A类
C.铁路交通一般A类以上
D.旅客列车一般C类

更多"[多选题]职工违反有关规定发生各类( )责任事故时按照路局《关于公"的相关试题:

[单选题]职工违反有关规定发生各类责任重大事故铁路交通一般A类及以上责任事故时按照路局有关规定对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者予以( )
A.解除劳动合同
B.开除
C.开除公职
D.解聘
[单选题]职工违反有关规定发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时按照路局有关规定视情节对负有次要责任者给予( )处分。
A.解除劳动合同
B.撤职或降级
C.撤职或记过
D.降级或记过
[单选题]职工违反有关规定发生各类责任重大事故、铁路交通一般A类及以上责任事故时按照路局有关规定对负有同等责任者按照( )责任予以解除劳动合同或给予相同的处分。
A.关联
B.对等
C.比照
D.相关
[单选题]职工违反有关规定发生各类责任重大事故铁路交通一般B类事故铁路交通旅客列车一般C类事故时视情节对负有次要责任者给予( )处分。
A.降级或记大过处分
B.解除劳动合同
C.记大过或记过处分
D.开除公职
[单选题]职工违反有关规定发生各类责任重大事故、铁路交通一般B类事故铁路交通旅客列车—般C类事故时视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予( )处分。
A.降级或记大过处分
B.解除劳动合同
C.撤职或记过
D.开除公职
[多选题]职工违反有关规定发生各类( )事故时视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分;视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分;对负有同等责任者按照对等责任给予相同的处分。
A.责任大事故
B.铁路交通一般B类事故
C.交通
D.铁路交通旅客列车一般C类
[判断题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定,对发生铁路交通事故负有直接责任的职工,按照单位应承担的经济损失,实行有限经济责任赔偿。
A.正确
B.错误
[判断题]装车前应正确选择车辆,遵守货车使用限制表及有关规定。未经铁路局批准,各类货车装载的货物不得超出货车的设计用途范围。
A.正确
B.错误
[单选题]职工违反有关规定发生责任铁路交通一般( )事故(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)责任职工重伤事故时视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记过或警告处分;对负有次要责任者给予警告处分;对负有同等责任者按照对等责任给予相同的处分。
A.D类
B.A类
C.B类
D.C类
[单选题]职工违反有关规定发生责任铁路交通一般( )事故时视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予记大过或记过处分;视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分;对负有同等责任者按照对等责任给予相同的处分。
A.C类
B.B类
C.B类
D.D类
[单选题]职工违反有关规定发生责任铁路交通一般D类事故时(不含《铁路交通事故调查处理规则》第二章第十五条D21项规定)责任职工重伤事故时视情节对负有次要责任者给予( )处分;对负有同等责任者按照对等责任给予相同的处分。
A.记过或警告处分
B.降级或记大过处分
C.警告
D.记大过或记过
[单选题]职工违反有关规定发生责任铁路交通一般C类事故时视情节对负有次要责任者给予( )处分。
A.降级或记大过处分
B.记大过或记过
C.解除劳动合同
D.记过或警告
[单选题]职工违反有关规定发生责任铁路交通一般C类事故时视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予( )处分。视情节对负有次要责任者给予记过或警告处分;
A.降级或记大过处分
B.记大过或记过
C.解除劳动合同
D.开除公职
[填空题] 货车列尾装置跨局运用要按()所在铁路局有关规定和管理要求执行。特殊情况按铁路局间商定协议办理。
[多选题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定,职工有下列情形( )之一,尚未构成解除劳动合同条件的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
A.违反铁路总公司或路局规章、规定、规程,造成经济损失或不良影响的。
B.工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉(规定的休息除外)等违纪行为的。
C.擅自顶替他人作业、违章作业影响客车、不具备列车放行条件放行列车、擅自关闭监控或监测设备的。
D.违反作业纪律、劳动纪律或操作规程,危及行车安全造成事故,使人民生命受到威胁或企业财产遭受损失的。
E.不服从生产指挥和工作分配,经常迟到、早退、旷工,或无理取闹,打架斗殴,聚众闹事,消极怠工,影响生产秩序、工作秩序、社会秩序和突发事件处理的。
F.违反治安管理规定,受到治安管理处罚;违反社会公德,在网络上编造发布虚假信息,损害企业形象,造成不良影响或扰乱生产工作秩序,以及其他违法违纪行为的。
G.未认真履行职责,疏于管理、玩忽职守、怠误工作,给企业生产和经营造成影响的。
[判断题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定,职工受处分、内部待岗、经济考核或个人经济责任赔偿等组织处理后,工资不低于当地最低工资标准。缴纳各项社会保险等费用后低于当地最低生活保障标准的,按当地最低生活保障标准执行。
A.正确
B.错误

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