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[填空题]新职、晋升、转岗人员未经劳动安全培训或___，不准上岗作业。
[判断题]“外部招聘”是指通过晋升、工作调换、工作轮换、人才重聘等方法，从队伍内部选拔出合适的人才补充到空缺或新增的岗位上去的活动。（）
A.正确
B.错误
[判断题]上岗证补考中，第一次补考不合格，首先考虑分公司内转岗或降级；若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习，2个月后进行所有项目补考。若第二次补考不合格，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]公司职员可以在职员或职务序列内纵向晋升，又可以横向流动。
A.正确
B.错误
[判断题]受到纪律处分的员工，在解除处分之前，不得晋升职务、专业技术职务、工资级别，并取消其评选先进的资格。
A.正确
B.错误
[填空题]受处分的员工,在处分期内不得( ) ,不得( ) ,不得晋升职务(含专业技术职务 ),不得提高级别和工资档次。
[判断题]受处分的员工,在处分影响期内不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务(含专业技术职务),不得提高级别和工资档次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对离开工作岗位连续( )（不含转岗、晋升）及以上的人员，应在回岗后三个月内组织复岗考试，复岗考试内容和流程与上岗证考核工作保持一致，合格后方可重新上岗；不合格者按照规定流程处理。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[判断题]新职、转岗、晋升人员简称“三新”人员。
A.正确
B.错误
[单选题]LKJ进入原始降级工作状态或由通常工作状态转为降级工作状态时,固定模式限速值按机车最高运行速度、车辆最高运行速度、动车组最高运行速度的最低值或降级前的固定模式限速值确定;当机车信号为进行的信号时,自LKJ进入降级工作状态列车运行2000m后,固定模式限速值降为( );当机车信号为停车信号或降级后由进行的信号变为关闭信号时,自LKJ进入降级工作状态或信号变化后列车运行800m后,固定模式限速值降为15km/h。
A.80km/h
B.60km/h
C.55km/h
D.45km/h
[判断题]工作时间擅自脱岗，视情节予以警告、严重警告、延迟晋升层级或记过并降级处理;屡教不改或造成严重后果的，予以劝退。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）、薪级和职称，不得参与各类评先.评优等活动。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。个人绩效积分可累积计算，但暂缓晋升薪级、岗级，在处分期满的次月或上新岗位后的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。
A.正确
B.错误
[判断题]员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级，不得参与各类评先.评优等活动。个人绩效积分可累积计算，在处分期满的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。
A.正确
B.错误
[判断题]“三新人员”是指新入职人员、转岗人员、晋升人员。
A.正确
B.错误
[多选题]新职、转岗、晋升人员必须经过（ ）培训，考试合格，方可上岗。
A.A、行车安全
B.B、人身安全教育
C.C、专业
D.D、学历
