更多"[多选题]下列不属于劳务派遣现象的术语的有（ ）。"的相关试题:
[多选题]不属于劳务派遣现象的表述术语
A.人才租赁
B.劳动派造
C.劳动力派遣
D.劳动租赁
E.劳务输出
[多选题]下列不属于劳务派遣现象的术语的有（ ）。
A.人才租赁
B.劳动力派遣
C.劳动租赁
D.劳动派遣
E.劳动输出
[多选题]下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。
A.人才租赁
B.劳动力派遣
C.劳动租赁
D.劳动派遣
E.劳动输出
[多选题]()不是劳务派遣现象的表达术语。
A.人才租赁
B.劳动派遣
C.劳动租赁
D.劳动力派遣
E.劳动输出
[多选题]（ ）不是劳务派遣现象的表述术语。
A.人才租赁
B.劳动派遣
C.劳动租赁
D.劳动力派遣
E.劳动输出
[多选题](2017年5月)属于劳务派遣现象的表述术语
A.人才租赁
B.劳动派遣
C.劳动力派遣
D.劳动租赁
E.劳务输出
[多选题]关于劳务派遣现象有多种术语表述，如有（ ）等。
A.雇员租赁、雇员派遣
B.劳动派遣
C.人才派遣
D.人才租赁
E.劳动力派遣
[单选题]下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是（ ）。
A.依法出具解除或终止劳动合同的证明
B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护
[多选题]劳务派遣现象出现的原因包括()。
A.促进就业与再就业
B.降低劳动管理成本
C.工会与企业家协会的合作
D.为强化劳动法制提供条件
E.满足外国组织驻华代表机构的需求
[多选题]劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括()
A.为强化劳动法制提供条件
B.降低劳动管理成本
C.减轻企业参加社会保险的负担
D.促进就业与再就业
E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
[不定项选择题]某劳务派遣单位与劳动者甲签订一劳务派遣合同，下列关于劳务派遣的做法，下列错误的是？
A.劳务派遣单位与劳动者签订了一年的劳动合同
B.劳务派遣单位提前收取了劳动者的培训费用
C.在劳务派遣单位工作不满的情况下，劳动者如果无工作，应同样支付与平时一致的工资
D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行
[单选题]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
A.劳动合同
B.劳务派遣协议
C.劳务合同
D.劳务派遣合同
[单选题]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立()。
A.劳动合同
B.集体合同
C.派遣合同
D.人才租赁合同
