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发布时间:2024-06-02 01:12:35

[判断题]一套提升装置服务几个水平使用时,从各水平发出的信号可以相同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]一套提升装置服务几个水平使用时,从各水平发出的信号可以相同。"的相关试题:

[多选题]一套完整的提升信号,包括:( )
A.工作信号
B.事故信号
C.检修信号
D.各种安全保护信号
E.通讯系统
[判断题]箕斗提升开车及停车信号可共用一套信号设备。
A.正确
B.错误
[单选题]一套完整的提升信号应是操作信号,事故信号,整体信号,各种安全保护信号以及( )。
A.照明系统
B.闭锁系统
C.通讯系统
[单选题]提升机常用闸和保险闸共用一套闸瓦制动时,操纵部分( )分开。
A.必须
B.可以
C.不必
D.不能
[判断题]主井箕斗提升,开车及停车信号可共用一套信号设备,应为瞬动式。
A.正确
B.错误
[判断题]提升高度,超过6m的扶梯和倾斜式自动人行道,应设置一套或多套“附加制动器”。
A.正确
B.错误
[判断题]保护及自动装置拒动:是指电力系统故障时,继电保护及安全自动装置应发出指令而未发出指令的情况。( )
A.正确
B.错误
[简答题]储运装置有几个重大危险源?
[简答题]车钩缓冲装置由哪几个部分组成?
[单项选择]架空线路杆塔的接地装置由较多水平接地极或垂直接地极组成时,垂直接地极的间距及水平接地极的间距应符合下列哪一项规定?()
A. 垂直接地极的间距不应大于其长度的两倍,水平接地极的间距不宜大于5m
B. 垂直接地极的间距不应小于其长度的两倍,水平接地极的间距不宜大于5m
C. 垂直接地极的间距不应大于其长度的两倍,水平接地极的间距不宜小于5m
D. 垂直接地极的间距不应小于其长度的两倍,水平接地极的间距不宜小于5m
[多项选择]残疾包括哪几个水平上的"功能障碍"()
A. 损伤
B. 个体
C. 活动
D. 参与
E. 社会心理
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 方案引入KPI的目的有(  )。
A.明确部门人员的业绩衡量指标
B.加强对结果的控制管理
C.引导企业整体绩效改善
D.使部门主管明确部门的主要责任
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 整体的实施过程,应增加(  )。
A.绩效结果应用
B.绩效沟通
C.绩效目标
D.绩效改进
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 通过绩效考核,企业可以达到(  )目的。
A.促进员工职业成长
B.严格工作纪律管理
C.节约人力成本
D.激励员工
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 绩效管理方案内容还应补充完善(  )。
A.质量目标
B.服务水平
C.经营目标
D.信息化建设
[判断题]安装具有防抱死制动装置的汽车,当防抱死制动装置失效时,报警装置应能连续向驾驶员发出容易听到或看到的报警信号。( )
A.正确
B.错误
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI)。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。 方案中对于“经营规模”指标的描述,违反了SMART原则的(  )。
A.时效性
B.可实现性
C.具体性
D.可度量性

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