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发布时间:2023-12-17 03:40:33

[判断题] 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者"的相关试题:

[单项选择]职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 随便
[判断题] 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,为节约成本用人单位可以解除与该职工的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位不得()
A. 停止其原工作
B. 解除劳动合同
C. 另行安排工作
[单项选择]根据《职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。
A. 最后的用人单位,先前的用人单位
B. 先前的用人单位,最后的用人单位
C. 先前的用人单位,先前的用人单位
D. 最后的用人单位,最后的用人单位
[多选题]某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
A.李某
B.王某
C.徐某
D.陈某
E.张某
[多选题]某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职共张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
A.李某
B.王某
C.徐某
D.张某
[多选题]某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃白行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
A.李某
B.王某
C.徐某
D.陈某
E.张某
[判断题]劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者患有职业病后享有获得损害赔偿的权利。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障()
A. 由用人单位承担
B. 由劳动者承担
C. 由劳动者与用人单位平均承担
D. 由劳动者与用人单位协商承担
E. 由工伤社会保险承担
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由单位承担。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险,其医疗和生活保障应由本人承担。
A.正确
B.错误
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()
A. 最后的用人单位承担
B. 最开始的用人单位承担
C. 前一个用人单位承担
D. 劳动者自己承担
E. 国家承担
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A.10
B.15
C.30
D.50

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