更多"[单选题]企业将应付职工薪酬（不包括辞退福利）确认为成本或费用的时点为"的相关试题:
[判断题]其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项,包括应付经营租赁固定资产、租入包装物等,但是不包括存入保证金。()
A.正确
B.错误
[多选题]应付职工薪酬包括以下哪几项内容（ ）。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
[判断题]应付职工薪酬中，金额确定且需向职工支付现金或其他金融资产的部分属于金融负债
A.正确
B.错误
[单选题]用库存现金支付职工医药费69元，会计人员编制的记账凭证为：借记应付职工薪酬96元，并登入帐。下列各种做法中，适用于（ ）
A.重新编制正确凭证
B.划线更正法
C.红字更正法
D.补充登记法
[单选题]公司应当在报告期末，将应付职工薪酬中属于长期性质的部分进行重分类至（)。
A.流动资产
B.流动负债
C.非流动资产
D.非流动负债
[单选题]“应付职工薪酬”科目哪个二级科目，主要归口核算公司发生的直签农电用工、临时聘用农电用工、劳务派遣农电用工等各类农电用工的工资、福利、社保等全部薪酬支出。
A.其他长期职工福利
B.劳务派遣费
C.临时用工薪酬
D.农电用工薪
[多选题]辞退福利应严格执行国家和公司有关规定，辞退福利确认需提供详细的 ）相关材料，并由会计师事务所出具专项经济鉴证说明
A.内部退养计划、
B.人员清单、
C.费用项目、
D.补偿标准、
E.折现率
[多选题]辞退福利应严格执行国家和公司有关规定,辞退福利确认需提供详细的( )相关材料,并由会计师事务所出具专项经济鉴证说明。
A.内部退养计划、
B.人员清单、
C.费用项目、
D.补偿标准、
E.折现率
[多选题]西方国家的企业主动向职工提供的福利中，与我国职工生活福利文化福利相类似的项目主要有（）
A.带薪休息
B.职工援助方案
C.教育资助
D.生活福利
[单选题]9..以下属于辞退福利的内容包括（）。
A.2007年未经国资委批准在辞退福利中列支的内退人员生活费用
B.按照《劳动合同法》规定解除劳动合同人员的经济补偿金或赔偿金
C.经企业和员工协商一致，提前退休人员的生活费用以及各项社保费用
D.企业未履行相关审批手续，根据管理需要，与员工协商一致签订内退协底色的员工所发生的相关费用。
[多选题]职工福利费，是指公司为职工提供的福利待遇支出，包括以下哪些？
A..劳动保护费
B..住房公积金
C..职工疗养
D..防暑降温费
[单选题]关于职工薪酬,说法不正确的为()
A. 企业提供给职工配偶、子女的福利属于职工薪酬
B. 企业提供给受赡养人的福利属于职工薪酬
C.已故员工遗属及其他受益人的福利不属于职工薪酬
D. 职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
[判断题]非货币性职工薪酬应当按照公允价值进行计量
A.正确
B.错误
[填空题]企业实施薪酬制度改革，应当统筹考虑职工福利待遇问题，逐步构建完善的()体系。
