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[单选题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（）。
A.事不关已，高高挂起
B.保证自己安 全，不伤害自己
C.保护自己，不被他人伤害
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
[不定项选择题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：()。
A.事不关已，高高挂起;
B.保证自己安全，不伤害自己;
C.保护自己，不被他人伤害;
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;
E.以上都对
[填空题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到不伤害(_______)，不伤害(_______)，不被他人伤害。
[判断题]安全教育培训主要包括：新员工入职安全教育、日常安全教育、其他安全教育、规则文本培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，制定目的是为了强化安全生产责任意识，提高全员安全履职能力，推动安全生产责任全面落实。
A.正确
B.错误
[单选题]在岗员工每年应定期参加安全再培训教育，员工岗位安全再培训每年不得少于 （ ） 学时。
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》，制定目的是为了（），提高全员安全履职能力，推动安全生产责任全面落实。
A.强化安全生产责任意识
B.强化规范操作
C.加强安全管理
D.面对各类突发事件
[单选题] 安全教育是企业为提高员工安全技术素质和( ), 搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
A.增强安全意识
B.丰富安全知识
C.提高安全技能
D.防范事故的能力
[单选题]某部门按照安全培训计划，日常对全体员工开展了安全培训，但培训质量不高。针对这种情况，应设定的最适宜的安全绩效指标为：（ ）。
A.安全培训计划完成率
B.安全培训计划覆盖率
C.安全培训考核通过率
D.安全培训记录完整率
E.安全培训人员参加率
F.安全培训考核复核率
[判断题] 安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力, 搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
A.正确
B.错误
[单选题]202. 安全教育是企业为提高员工安全技术素质和( )，搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。
A.增强安全意识
B.丰富安全知识
C.提高安全技能
D.防范事故的能力
[判断题]《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，安全培训评估重点对员工培训前后的能力进行对比分析。
A.正确
B.错误
[多选题] 《安全生产培训管理办法》中，安全培训目的是( )
A.提高安全监管监察人员安全素质
B.提高生产经营单位从业人员安全素质
C.提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质
D.提高政府行政管理人员的办事效率
E.以上都不是
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，员工（ ）应接受相应的安全培训考核。
A.上岗前
B.离岗前
C.实习期
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，年度培训计划内容要包括培训时间、培训目的、参加人员、学时、培训内容等，由关键管理人员签字存档备查。
A.正确
B.错误
