更多"[判断题]绩效分为：企业的绩效、部门的绩效、员工个人的绩效三种"的相关试题:
[多选题]绩效评价分为 ( )三种方式。
A. 单位自评
B.部门评价
C.财政评价
D. 单位考评
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳，员工个人不缴费则企业不予缴费。
A.正确
B.错误
[填空题]事假和调休假，当月绩效工资按出勤期间的绩效考核结果计算，休假当日绩效分为（）。
[单选题]分公司员工考核方式分为工作绩效考核及两部分。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度综合考核
D.年度综合考核
[判断题]员工考核周期依据员工的职责及工作性质分为周、月（季）度和年度绩效考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各类员工年度绩效考核结果分为 A、 B、 C、 D 四个等级。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分（不包括奖励性年金），最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一
A.正确
B.错误
[单选题]工作绩效考核分为和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[单选题]根据我行《员工个人及关联账户管理办法》的相关规定:各级运营管理部门如发现员工个人及关联账户中存在异常情况,应于多少个工作日内将问责通知书提交同级合规部门进行违规事项核实和定性?( )
A.2个
B.3个
C.5个
D.7个
[单选题]与企业管理的三个层次相对应,企业绩效管理也分为(____)三个层次。
A. 决策层、技术层、操作层
B. 决策层、管理层、操作层
C. 战略层、管理层、操作层
D. 战略层、执行层、操作层
[多选题]绩效指标体系按照企业层级的分类，可以分为（ ）等
A.企业指标
B.部门指标
C.班组指标
D.岗位指标
[单选题]“某部门的员工个人素质都较高，但部门业绩总是无法让领导满意，领导任命你为该部门负责人，你会如何做好该部门的工作”，这道情境面试题目考查指标是（）。
A.团队精神
B.应变能力
C.目标管理
D.知人善任
