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[多选题]柜台经理在营业网点组织的结算业务培训每月不少于（）次；分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于（）次，，
A.1；
B.3；
C.10；
D.12
[单选题]分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于( )小时。
A.10
B.20
C.30
D.40
[判断题]分行运营管理部每月应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于20小时（其中现场学习时间不得少于10小时）。
A.正确
B.错误
[多选题]分行运营管理部在组织结算业务培训后，应通过考试的形式检验培训效果，同时在柜台结算信息管理系统培训管理模块做好培训记录，内容包括：（ ）、培训考试情况等。
A.项目名称
B.培训时间
C.培训对象
D.培训内容
E.培训人数及地点
F.培训考试情况
[判断题]重要空白凭证原则上应由分行自行组织印制。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部应在总行结算业务培训计划的框架内，针对本行结算管理工作的实际情况，确定分行年度培训计划,在柜台结算信息管理系统培训管理模块填报总行下发的任务，于规定时间，一般为每年（ ）前上报总行运营管理部。
A.12月底
B.1月底
C.2月底
D.3月底
[判断题]分行重要运营岗位人员离岗时,须由分行运营管理部组织离岗检查。
A.正确
B.错误
[单选题]原则上每年组织不少于（）次实弹射击训练。
A.1.0
B.2.0
C.3.0
D.4.0
[多选题]原则上，分行运营管理部不得人工对保证金一户通下的非默认保证金子账户进行（ ）操作。
A.开户
B.资金划入
C.资金转出
D.销户
[判断题]如果境外账户行询问我行是否确认客户业务合规，是否存在违规风险等开放性问题，可由分行运营自行确认后对外答复。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于（）。
A.0.2
B.0.25
C.0.3
D.0.4
[判断题]分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于40%。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司按照运营时刻表组织行车，全天运营时间应不少于 15h。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部每季度应对不少于25%的辖属机构进行柜面业务印章检查，全年应覆盖所有辖属机构。
A.正确
B.错误
