更多"[判断题]受检单位对抽查内容.检查过程或检查结果有异议的，由受检单位代"的相关试题:
[单选题]生产者、销售者对抽查检验的结果有异议的,可以自收到检验结果之日起( )日内向实施 监督抽查的产品质量监督部门或者其上级产品质量监督部门申请复检。
A.七
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]责任单位对追溯过程及结果存有异议的，由( )负责核实处理。
A.南方电网公司
B.南方电网公司基建部
C.分子公司基建部
D.地市级供电局基建部
[单选题]为避免出现异议工单无法终结的状况，省级单位判定后，由异议发起方再次向客户反馈结果，且不可发起（ ）次异议，直接异议结束。（ ）
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题](单选题)被抽样单位对抽样人员抽样过程存在异议,应在( )向组织实施监督抽检的市场监管部门门提出。( )
A. 抽样完成后5个工作日内
B.抽样完成后7个工作日内
C. 收到不合格结论通知之日起5个工作日内
D. 收到不合格结论通知之日起7个工作日内
[判断题]审计人员应对被审计单位或有关人员有异议的审计工作记录进行核实，然后在审计报告上注明核实结果。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]被检查单位以及产品的生产单位接到消防救援机构抽样送检的产品检验结果有异议的，可以自收到检验结果之日起( )日内提出书面复检申请。
A.3
B.5
C.10
D.15
[判断题]负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的抽查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]工长应每月对班组现场作业质量的抽查不少于（）,抽查情况做好书面记录，抽查结果必须纳入对职工日评分的考核。
A.3次
B.4次
C.5次
D.6次
[判断题]“双随机、一公开” 监管模式中“一公开”是指在监管过程中抽查情况及查处结果及时向内部公开。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请所在地劳动保障行政部门进行调查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（）内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。
A.十五日
B.三十日
C.2 个月
D.二十日
[判断题]已获审批签发的施工计划，如相关施工单位（人员）存在异议，由持异议人员立即向调度票务部OCC提出，若计划确实存在问题，则由OCC向调度票务部综合管理室反映并有综合管理室进行调整，否则作业计划仍须执行。（）
A.正确
B.错误
[简答题]基层疑问：个别人员饮酒抽查之后，吃夜宵喝酒，应当如何管理？
管理误区：部分单位饮酒抽查的时间和方式过于规律，起不到监督的作用，个别人员钻了管理漏洞。
[单选题]基础帽应将基础地脚螺栓和钢柱底座及混凝土柱法兰盘部分全部遮盖。检验数量:施工单位抽查()。(1分)
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.全部抽查
