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[单选题] 用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积,其属期是( )
A. 上年
B. 本年
C. 上月
D. 当年
[单选题]用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积,其属期是( )
A.上年
B.本年
C.上月
D.当年
[单选题]残疾人就业保障金按()用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位()之积计算缴纳。
A.上年;在职职工工资总额
B.上年;在职职工年平均工资
C.当年;在职职工工资总额
D.当年;在职职工年平均工资
[单选题] 残疾人就业保障金按( )用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位( )之积计算缴纳。
A. 上年;在职职工工资总额
B. 上年;在职职工年平均工资
C. 当年;在职职工工资总额
D. 当年;在职职工年平均工资
[判断题]用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的,由残疾人就业保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交( )予以警告,责令限期缴纳。
A.财政部门
B.残联
C.稽查局
D.公安部门
[单选题] 用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交( )予以警告,责令限期缴纳。
A. 财政部门
B. 残联
C. 稽查局
D. 公安部门
[单选题] 违反《残疾人就业条例》规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
A.5‰
B.10‰
C.3%
D.6%
[判断题]用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,一定要是整数。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交( )予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收千分之五的滞纳金。
A. 财政部门
B. 残联
C. 稽查局
D. 同级政府
