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[判断题]岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题] 民航安检员岗位技能评估多次考核未通过,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出对其进行重新培训。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第 37 条，（ ）评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的；民航 安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检 工作岗位。
A.安检技能
B.工作技能
C.岗位技能
D.专业技能
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第 37 条，岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的，民 航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安 检工作岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第37条，（ ）评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的；民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。
A.安检技能
B.工作技能
C.岗位技能
D.专业技能
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第37条，岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的，民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出调离安检工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]从事民航安检设备使用验收检测、定期检测的人员应当通过民航局或民航地区管理局规定的培训。
A.正确
B.错误
[判断题]民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作效率低于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.正确
B.错误
[判断题] 民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.正确
B.错误
[判断题] 民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作效率低于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.正确
B.错误
[单选题]民航安检机构使用从事民航安检工作的民航安全检查员未必一定要通过民用航空背景调查。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]从事民航安检设备( )的人员应当通过民航局规定的培训。AB
A.使用验收检测
B.定期检测
C.改造
D.报废
[多选题]从事民航安检设备使用()的人员应当通过民航局规定的培训。AB
A.验收检测
B.定期检测
C.年限检测
D.查控检测
[判断题]从事民航安检设备使用验收检测,定期检测的人员应当通过民航局规定的培训。
A.正确
B.错误
[单选题]民航安检员职业能力无法达到岗位( )或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.要求
B.规定
C.规范
D.职责
[判断题] ( )民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率低于考核指标的,民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民用航空安全检查工作手册》第36条，民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作效率低于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。
A.正确
B.错误
