更多"[判断题]在运营生产过程中，凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不"的相关试题:
[判断题]在运营生产过程中，凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因，造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常运营生产或危及运营生产安全达到一定程度的，均构成运营事故。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]有关劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、劳动定额管理的规章制度，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。
A.正确
B.错误
[单选题]严格遵守安全生产的规章制度和劳动纪律，认真执行本岗位的安全技术操作规程，正确使用（ )。
A.设备台账
B.物资
C.生活用品
D.劳动防护用品
[判断题]严格遵守规章制度、劳动纪律,不违章作业,并对违章作业进行劝阻,是职工的安全职责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]严格遵守安全生产的规章制度和劳动纪律，认真执行本岗位的安全技术操作规程，不违章操作，发现他人违章操作时，要立即（ ）
A.上报领导
B.终止作业
C.劝阻纠正
D.说明原因
[判断题]职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守作业纪律和劳动纪律，认真执行规章制度，保证行车、人身及设备安全。
A.正确
B.错误
[多选题]在运营生产过程中，凡因（ ），造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常运营生产或危及运营生产安全达到一定程度的，均构成运营事故。
A.违反规章制度
B.违反劳动纪律
C.技术设备不良
D.其他原因
[判断题]安全检查中的实质性问题是指违反劳动纪律、作业纪律、作业标准化、安全规章制度、操作规程、人身安全及劳动保护规定，以及安全风险管控措施不落实、隐患不排查不治理等影响安
全生产的问题
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）对工作不负责任,不严格执行各项规章制度,违反劳动纪律造成事故的主要责任者应严肃处理。
A.正确
B.错误
[多选题]员工严重违反公司规章制度，违反劳动纪律，迟到、早退、旷工等屡教不改并严重影响正常工作，连续旷工时间超过（ ），或 （ ）累计旷工时间超过三十日，公司有权解除劳动合同。
A.十五日
B.二十日
C.半年内
D.一年内
[判断题]生产操作人员安全职责要求,认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负间接责任。
A.正确
B.错误
