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[多选题]方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题]
A.强调过程管理
B.强调系统管理
C.强调重点管理
D.注重自我管理
E.注重措施管理
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
A.考评
B.协调
C.动态管理
D.跟踪
E.落实
[多选题]企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]
A.考评
B.协调
C.动态管理
D.跟踪
E.落实
[单选题]目标管理的特点不包括（ ）。
A.强调整体性管理
B.强调管理者和被管理者共同参与
C.强调自我管理
D.强调自我评价
E.强调下级服从上级
[多选题]企业目标管理的特点主要包括()
A.一种系统化的管理模式
B.更富于参与性
C.有明确完整的目标体系
D.强调自我控制
E.有完善的员工福利计划
[多选题]方针目标管理考核的内容包括（ ）。
A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精 神的考核
B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
C.对方针及其执行情况的考核
D.对各职能部门和人员协调工作的考核
E.对措施及其实施情况的考核
[多选题]方针目标管理的考核对象包括（ ）。
A.基层单位
B.职能部门
C.班组及个人
D.领导
E.供应商
[多选题]方针目标管理诊断的主要内容包括（ ）。
A.实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施
B.督促目标的实施，加强考核检查
C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
D.协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性
E.对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
[多选题]方针目标管理的评价内容主要包括（ ）。
A.对方针及其执行情况的评价
B.对目标及其实现情况的评价
C.C-对措施及其实施情况的评价
D.对问题点的评价
E.对各职能部门和人员生产工作的评价
[单选题]属于目标管理的特点是
A.重视管理过程
B.重视成果
C.强调以人为本
D.强调合理运用时间
E.强调效益
[多选题]方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的（ ）进行诊察。
A.出现的问题
B.指导思想
C.工作方法
D.效果
E.工作流程
[多选题]方针目标管理通过PDCA循环，以（ ）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目 标管理全过程的实现。
A.责
B.权
C.义
D.利
E.质
