更多"[填空题]用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,应当依法与劳动者订"的相关试题:
[填空题]用人单位应当为劳动者建立（ ）健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。（）
[填空题]工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立何种制度来维护劳动者的合法权益?（）
[填空题]用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系? （）
[填空题]经双方当事人协商一致,由用人单位解除芳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每溺1年发给相当于（）工资的经济补信金,最多不超过（）。
[填空题]自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同?（）
[填空题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同? （）
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满多少年的,可以与用人单位签订无固定期限劳动合同? （）
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
[填空题]职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触 （1） 、放射性物质和其他 （2） 、 （3） 等因素而引起的疾病。
[填空题]按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为（）劳动法律关系和（）劳动法律关系。
[填空题]劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
[填空题]劳动者离开用人单位时，有权索取（ ）职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
[填空题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
[填空题]劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（ ）
[填空题]日最高气温达到( )以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6 h，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3 h内不得安排室外露天作业。
