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[单选题]年度考核周期内的扣分累计计算，扣分最多不超过（ ）
A.5分
B.10分
C.15分
D.20分
[多选题]以下属于月度考核扣分项的有：
A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故的
B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉
C.发生代维人员偷盗通信设备的
D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的
[单选题] 广西电网公司经营业绩考核中管理控制(扣分项)扣分分值设置为( )档。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单选题]市公司所设考核指标不得超过2项,而关于加扣分项的设定需:( )
A.市公司自主设定,并交省公司报备
B.省市公司协调设定
C.省公司设定
D.由省公司最终决定
[单选题]我行员工内控违规扣分是以连续的12个月为一个周期进行( )扣分考核,周期内每位员工的扣分限值为( ),周期内累计扣分达到限值即给予专项处理。
A.滚动累计,12分
B.滚动累计,24分
C.定期清零,12分
D.定期清零,24分
[多选题]代维考核项目包括（ ）扣分项和加分项五个部分
A.资源配置
B.基础管理
C.维护质量
D.现场检查
[判断题] 对落实全面从严治党责任不力产生不良影响的是党建责任考核评价扣分项之一。
A.正确
B.错误
[判断题]建立重点设备质量问题“驾照”式扣分考核机制，严格质量问题不良行为处理，向供应商精准传递质量压力，提升“以质取胜”市场竞争氛围。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分+约束指标扣分
A.正确
B.错误
[单选题]在国网公司业绩考核工作中，专业规范管理和重点工作任务采用扣分方式考核，对本专业管理创新作出重要贡献的单位给予加分，加分上限 （）分
A.8$
B.$9$
C.$10$
D.11
[单选题]金融企业的成本核算，应当以季(月)、年为计算期，同一计算期内，核算成本和营业收入的起止日期、( )应当一致。
A.计算口径
B.计算范围
C.计算范围和口径
D.计算方法
[判断题]厅堂岗位人员消保考核中的投诉考核依据投诉低中高不同等级进行不同扣分。
A.正确
B.错误
[单选题]司乘人员当月考核存在以下情形时,取消当月绩效奖:1.月度考核扣分( )以上的;2.违反公司相关管理规定被解除劳动合同。
A.20
B.30
C.40
D.50
