更多"[单选题]绩效考评已经从单制表评价发展成多指标综合评价，以下( "的相关试题:
[单选题]根据《福建省机关效能建设工作条例》,以下不属于绩效考评主要方式的是( )。( )
A.指标考核
B.组织决定
C.公众评议
D. 察访核验
[判断题]绩效办汇总被考评单位的平时绩效考评成绩，形成年度绩效考评结果，公示反馈后报绩效考评委员会审定。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
[判断题]南方电网公司绩效管理流程是：绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。( )
A.正确
B.错误
[单选题]"《保卫部绩效考评管理实施细则》规定年度绩效考评等级分为卓越、优秀、达标、 (D) ,依次记为S、A、B、C。
A.合格
B.一般
C.良好
D.需改进"
[单选题]护士绩效考评标准是根据工作岗位内容来建立的,体现了进行护理人员绩效评价时遵循的原则是
A.评价标准基于工作的原则
B.评价标准化原则
C.评价激励原则
D.评价标准化公开化原则
[判断题]绩效考评结果作为评价业绩、改进工作和激励约束的重要依据，主要运用于干部任用、评先评优、教育培训、公务员年度考核等方面。
A.正确
B.错误
[判断题]考评单位应根据年度绩效考评结果，对全年绩效管理情况进行评估，分析绩效指标执行情况，形成全年绩效改进报告，对存在问题制定改进措施，并纳入下一年度绩效计划。
A.正确
B.错误
[判断题]被考评单位应根据年度绩效考评结果，对全年绩效管理情况进行评估，分析绩效指标执行情况，形成全年绩效改进报告，对存在问题制定改进措施，并纳入本年度绩效计划。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。
A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.重要环节
[单选题]绩效考评管理常用的考评方式有（ ）。
A.上级考核、360度评价、综合评价
B.圆桌会议、360度评价、交叉考评
C.上级考核、360度评价、圆桌会议
D.圆桌会议、交叉考评、综合评价
[多选题]各考核周期考评结束后，绩效经理人应及时向被考评员工反馈绩效评价结果，主要包括（ ）。
A.考核等级
B.考核得分
C.综合绩效表现
D.改进提升建议
[单选题]技能操作序列岗位职工绩效考评内容：日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为（ ）。
A.A、6:2:2
B.B、5:3:2
C.C、7:2:1
D.D、4:3:3
[判断题]绩效考评结果不与数字人事（个人绩效）成绩挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考评单位必须严格遵守考评纪律，不得搞形式、走过场，不得泄露测评结果等考评工作秘密，不得借考评之机谋取私利。被考评单位不得弄虚作假，不得干扰、妨碍考评工作。
A.正确
B.错误
[多选题]考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（ ）等方面符合企业的标准和要求，以保障绩效管理活动的有效性和可靠性。
A.理论性
B.适用性
C.实用性
D.便捷性
