更多"[单选题]某企业工人劳动生产率,计划提高5%,实际提高了10%,则超额"的相关试题:
[单选题]若劳动生产率计划提高2%,实际提高6%,则计划完成程度为( )。
A.103.9%
B.3%
C.4%
D.3.9%
[单选题]某企业本月生产A产品的工人工资为20万元，生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素，本月B产品应分配的制造费用为（ ）万元。
A.6
B.0.6
C.24
D.2
[单选题]某企业急需交付一批产品，需要工人加班。该企业可以延长工作时间的正确做法是（ ）。
A.经总经理批准
B.经工会同意
C.经与工会和劳动者协商一致
D.经劳动者同意
[单选题]某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大要求暂停作业但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是( )
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
[单选题]为获取更优惠的价格，某企业结合生产销售计划和库存管理要求，针对来年所需某种原材料与供应商一次性签订了供应合同，并要求按期分批供货。这一做法体现了采购活动的（ ）原则。
A.批量
B.时机
C.择优
D.竞争
[单选题]判断某企业因员工出差计划取消,支付给航空代理公司退票费,并取得了6%税率的增值税专用发票,该笔退票费的进项税额可以抵扣。()
A.正确
B.错误
[单选题]某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是( )。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
[判断题]某企业因员工出差计划取消，支付给航空代理公司退票费，并取得了6%税率的增值税专用发票，该笔退票费的进项税额可以抵扣。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料的计划成本为130万元，材料成本差异为节约20万元。当月入库材料一批，实际成本110万元，计划成本120万元，领用材料的计划成本为100万元。该企业当月领用材料的实际成本为（ ）万元。
A.88
B.96
C.100
D.112
[单选题]某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为130万元，材料成本差异为节约20万元。当月购入材料一批，实际成本110万元，计划成本120万元，领用材料的计划成本为100万元。该企业当月领用材料的实际成本为（ ）万元。（2010年）
A.88
B.96
C.100
D.112
[单选题]某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为200万元，材料成本差异为节约20万元，当月购入材料一批，实际成本为135万元，计划成本为150万元，领用材料的计划成本为180万元。当月结存材料的实际成本为（ ）万元。（2012年）
A.153
B.162
C.170
D.187
[单选题]某企业甲产品的实际产量为１０００件，实际耗用材料４０００千克，该材料的实际单价为每千克１００元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件２５０元，材料消耗定额为每件５千克。直接材料成本的总差异是（ ）。
A.150000元有利差异
B.150000元不利差异
C.100000元有利差异
D.100000不利差异
[填空题]某企业采用计划成本法核算原材料，2018年4月初结存原材料计划成本为56 000元，材料成本差异为超支差8 400元，本月入库原材料计划成本为60 000元，材料成本差异为节约差异2 600元，本月发出材料计划成本60 000元。不考虑其他因素，该企业本月结存材料实际成本为（ ）元。
