更多"[多选题]根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。"的相关试题:
[多选题]根据面试组织形式划分的面试类型包括()。
A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试
[单选题]以下根据面试的进程来划分的面试类型是（ ）。
A.结构化面试和经验型面试
B.小组面试和无领导小组讨论
C.经验性面试和情境性面试
D.分阶段面试和一次性面试
[单选题]标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括()。
A.技术标准
B.管理标准
C.工作标准
D.生产标准
[单选题]面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为行为性面试与情景性面试的划分标准是( )。
A.考官数量
B.面试气氛
C.面试的重点内容
D.操作的规范化程度
[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是
A.目标冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.组织间冲突
E.程序冲突
[单选题]面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是( )。
A.考官数量
B.面试气氛
C.应试者数量
D.操作的规范化程度
[单选题]标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分，企业的标准 不包括（ ）。
A.技术标准
B.管理标准
C.安全标准
D.工作标准
[单选题]心理测试的标准化不包括（ ）的标准化。
A.题目
B.施测过程
C.解释
D.施测对象
[多选题]面试类型的划分依据包括（ ）。
A.根据面试的标准化程度
B.根据面试实施的方式
C.根据面试的进程
D.根据面试题目的内容
E.根据面试试题的特点
[单选题]按实体的集约程度划分,企业类型为（ ）。
A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业
B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业
C.单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团
D.劳动密集型、资金密集型、知识密集型
[单选题]心理测试的标准化不包括（ ）。
A.题目
B.施测过程（或评分）
C.解释
D.施测对象
[单选题]根据结构化程度。面试可分为结构化面试和（ ）。
A.诊断面试
B.系统面试
C.局部面试
D.非结构化面试
[多选题]根据组织形式划分，面试可分为（ ）
A.结构化面试
B.单独面试
C.系列面试
D.小组面试
E.集体面试
[单选题]按实体的集约程度划分，企业类型可分为（ ）。
A.国有企业、集体所有制企业、股份制企业、民营企业
B.单个业主制企业、合伙制企业、公司制企业
C.单一企业、多元企业、经济联合体、企业集团
D.劳动密集型企业、资金密集型企业、知识密集型企业
[多选题]根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。
A.结构化面试
B.单独面试
C.系列面试
D.小组面试
E.集体面试
[单选题]根据人在信息加工时受环境影响的程度可将认知风格类型划分为
A.场独立型与场依存型
B.冲动型与沉思型
C.同时型与继时型
D.整体加工与部分加工
