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[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ( )个月内订立书面劳动合同。
A.12
B.1
C.6
D.3
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]《劳动合同法》规定.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同( )
A.正确
B.错误
[单选题]依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。B
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同?
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.6
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.—个月
C.二个月
D.三个月
