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[多选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的( )。
A.名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（ ）。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、( )、竞争、( )方针。
A.科学;择优
B.科学;专业
C.公开;择优
D.公开;专业
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A.15;10
B.10;10
C.20;5
D.25;5
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.3年
D.10年
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ）
A.3 个月
B.6 个月
C.9 个月
D.12 个月
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（ ）。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混)
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.业绩考核
[多选题]根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》，四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面？（ ）
A.德
B.勤
C.能
D.绩
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（ ）。
A.责任培训
B.随机培训
C.理论培训
D.专项培训
[单选题]国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：
A.A2年
B.B3年
C.C4年
D.D5年
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报( )备案。
A.人事综合管理部门
B.人事部门
C.组织部门
D.组织人事部门
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，考核分为平时考核，年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为（ ）等档次。
A、S、
A.B 和C
B.一等，二等，三等，四等
C.优秀，合格，基本合格，不合格
D.卓越，良好，合格，不合格
[单选题]根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（ ）通知本人。
A.电子形式
B.会议形式
C.书面形式
D.约谈形式
[单选题]《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。
A.1
B.2
C.3
D.5
[填空题]《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续_________年度考核不合格的，事业单位提前_________书面通知，可以解除聘用合同。
[单选题]以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。
A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
