更多"[简答题]工作期间,工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办?"的相关试题:
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开离开工作现场时,有何规定?
[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，（ ）。
A.必须由工作许可人变更工作负责人
B.必须由工作票签发人变更工作负责人
C.应指定能胜任的人员临时代替
D.必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（ ）。
A.必须由工作许可人变更工作负责人
B.必须由工作票签发人变更工作负责人
C.指定能胜任的人员临时代替
D.必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场
[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）临时代替
A.能胜任的人员
B.工作班成员
C.工作监护人
D.工作许可人
[单选题]工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。( )
A.正确
B.错误
[判断题].工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，可不用履行同样的交接手续。
A.正确
B.错误
