更多"[单选题]护理部制定了一个目标，护士长根据目标到科室布置科室目标体现了"的相关试题:
[单选题]新的一年即将到来，门诊护士长准备做新的护理管理目标，她拿出护理部的管理目标认真阅读，并根据护理部的要求制订了门诊的管理目标。这种做法遵循的原则是
A.管理层次的原则
B.有效管理幅度的原则
C.职责与权限一致的原则
D.精干高效的原则
E.任务和目标一致的原则
[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长。请问该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过
A.12小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
E.72小时
[单选题]护理部授予护士长相应的职责和权力，所遵循的管理原则是
A.弹性原则
B.能级原则
C.行为激励原则
D.随机制宜原则
E.参与管理原则
[单选题]病房发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报时间不超过
A.2小时
B.6小时
C.12小时
D.24小时
E.48小时
[单选题]某医院护理部主任召集几名护士长谈话，了解护理新举措在病房的实施情况，下列不妥的是（ ）。
A.做好谈话计划，确立谈话主题
B.激发下级的谈话愿望
C.真诚、及时地赞美下属
D.掌握发问技巧，多提诱导性问题
E.善于启发下属讲真情实话
[单选题]护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定，要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中效果很差，大家都不清楚新表格的具体填写方法，这种沟通的失败主要是因为
A.沟通渠道过长
B.护士对信息理解的偏差
C.护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容
D.护士长对传达信息的时机把握不准
E.信息沟通渠道选择不当
[单选题]王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是
A.任务和目标一致的原则
B.精干高效原则
C.专业化分工与协作的原则
D.执行与监督分设原则
E.集权分权结合原则
