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[单选题]企业对实行综合计算工时工作制的职工,按照批准分别以( )等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
A.周
B.周、月
C.周、月、季、
D.周、月、季、年
[单选题]实际用人企业使用劳动力派遣单位人员,所在岗位确需实行综合计算工时工作制或不定时工作制的,应由( )负责向劳动保障行政部门申请。
A.劳务派遣单位
B.实际用人企业
C.实际用人企业和劳务派遣单位
D.实际用人企业或劳务派遣单位
[单选题]实行综合计算工时制的企业,在综合计算周期内,每日连续工作时间不得超过()小时,每周至少休息( )天,平均每月加班时间不得超过()小时。
A.9,1,;48
B.10;1;48
C.11;1;36
D.12;1;36
[单选题]实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过()小时。
A.A、8
B.B、9
C.C、10
D.D、11
[判断题]对实行综合计算工时工作制的岗位,综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的,超过部分视为延长工作时间,延长工作时间的小时数每月不得超过24小时(抢险救灾或特殊情况除外)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
[多选题]关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
A.集中统一审批管理
B.中央直属企业,按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准
C.地方企业的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
D.属地化审批管理
[单选题]员工所在单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定节日假期间工作的,按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的( )支付员工延长工作时间(加班)工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除职工劳动合同的时间不一致的,应当以( )作为结算周期的时间。
A.劳动合同时间
B.终止、解除时间
C.双方约定时间
D.协议时间
[判断题]实行综合计时工作制分别以日、月、季、年等为周期综合计算时间,其平均日工作时间和平均周工作时间可以与法定标准工作时间不同,同时用人单位应采取适当方式确保职工的休息休假。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,特种劳动防护用品实行生产许可制度。按人体防护部位劳动防护用品通常分为()大类。
A.10
B.9
C.8
D.7
[单选题]对企业现场或网上报送的企业综合计算工时工作制和不定时工作制申请材料,符合要求的,应当()予以受理,并承诺首次申请的在( )个工作日内快速办结,再次延续申请的实行()办结制度,并 出具相应的行政许可意见。( )
A.三个工作日;五;当场
B.五个工作日;三;当场
C.当场;五;即时
D.当场;三;即时