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[单选题]（2018年11月）企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解不具有（ ）。
A.非强制性
B.自治性
C.会议性
D.群众性
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
[判断题]只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]简述企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解的特点。
[单选题]企业劳动争议调解有广义和狭义之分，狭义的企业劳动争议调解是指( )。
A.劳动争议诉前的专家调解
B.劳动人事争议仲裁委员会处理劳动争议时的仲裁庭调解
C.政府有关行政部门的调解
D.企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解
[简答题]简答调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[单选题]（ ）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
[多选题]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[多选题](2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单选题]下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（ ）。
A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B.如果被申请人是用人单位，应通知其指定专人或委托他人参加调解，以保证调解工作按预期顺利进行
C.企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单，征询双方当事人是否申请回避
D.被申请人没有提供证据资料的义务
[多选题]劳动者在向企业劳动争议调解委员会提出企业在履行劳动合同、集体合同等方面存在问题时，调解委员会应当（ ）。
A.及时核实情况，协调企业进行整改
B.向劳动者做出说明
C.劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求
D.调解委员会应当及时向企业转达诉求
E.向劳动者反馈情况
