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[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过两小时。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过( )小时。
A. 2.
B. 3.
C. 4.
D. 5.
[判断题]因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，并且每月累计不得超过三十六小时。( )
A.正确
B.错误
[单选题]因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。
A.1,24
B.1,36
C.3,24
D.3,36
[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长每月不得超过三十六小时。( )
A.正确
B.错误
[单选题]
在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（ ）小时。
A.30
B.36
C.40
D.40
[判断题]卫生行政机关应当自立案之日起三个月内作出行政处罚决定。因特殊原因，需要延长前款规定的时间的，应当报请上级卫生行政机关批准。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )。
A.1 小时
B.2 小时
C.3 小时
D.4 小时
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时,由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用户因特殊原因需延长供电方案的有效期限，应在有效期到期前7天向供电企业提出申请。
A.正确
B.错误
[单选题] 最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由( )支付的,保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A. 政府社会保障部门
B. 劳动者所在用人单位
C. 企业所在地的地方政府
D. 国务院社保部门
[判断题]安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
A.正确
B.错误
[填空题]企业在一定的生产技术和组织条件下，规定劳动者生产单位合格产品需要多少时间的标准称为（）。
