题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-26 03:49:42

[填空题]上级工会可以派员()用人单位的职工组建工会。

更多"[填空题]上级工会可以派员()用人单位的职工组建工会。"的相关试题:

[判断题]上级工会可以派员帮助和指导用人单位的职工组建工会。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立何种制度来维护劳动者的合法权益?()
[填空题]用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工( )乘以单位缴费费率之积。
[填空题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
[填空题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的多少?()
[填空题]用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的,应如何向其支付年休假工资?()
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满多少年的,可以与用人单位签订无固定期限劳动合同? ()
[填空题]职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任? ()
[填空题]经双方当事人协商一致,由用人单位解除芳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每溺1年发给相当于()工资的经济补信金,最多不超过()。
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。()
[填空题]劳动者离开用人单位时,有权索取( ),职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
[填空题]劳动者离开用人单位时,有权索取( )职业健康监护档案复印件用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
[填空题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同? ()
[填空题]用人单位在订立劳动合同中,必须明确()。
[填空题]用人单位自什么时候起即与劳动者建立劳动关系? ()
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的,需在试用期内提前 日通知用人单位,可以解除劳动合同。
[填空题]劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监护档案( )

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码