更多"[判断题]( )劳动安全是指生产劳动过程中,防止危害劳动者人身安全的伤"的相关试题:
[判断题]劳动安全是指生产劳动过程中,防止危害劳动者人身安全的伤亡和急性中毒事故。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动防护用品,是指为劳动者配备的,保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备和用品。
A.正确
B.错误
[判断题]在生产过程中、劳动过程、( 作业环境 )中存在劳动者健康的因素称为职业危害因素。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动防护用品是指为使劳动者在生产劳动过程中,()事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿(佩)戴的用品。
A.免遭
B.减轻
C.免遭或减轻
[多选题]订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果( )劳动者。
A.隐瞒
B.不用告知
C.如实告知
D.适当告知
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将劳动过程中产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[判断题]劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明。 ( )
A.正确
B.错误