[多选题] 对代维公司的考核分为月度考核和年度考核,考核结果与代维公司的哪些相关?
A.代维份额分配
B.人员设备配置
C.费用核算及结算
D.年度准入资格等挂钩

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[单选题]员工绩效考核周期一般采用月度和年度相结合的方式，月度考核结果按（）权重计入年度考核结果。
A.80%
B.70%
C.50%
D.50%

[简答题]安全考核分为哪些？

[判断题]公司月度考核评比，月度评选标杆要素（专业）进行奖励。
A.正确
B.错误

[判断题]监控运行分析包括定期分析和专项分析,其中定期分析分为月度分析和年度分析。(1.0分)
A.正确
B.错误

[判断题]企业的财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。 ( )
A.正确
B.错误

[判断题] 集团公司组织的劳动安全检查及评价结果，纳入对站段（单位）月度安全质量管理考核、排序和年度安全管理评优。( )
A.正确
B.错误

[判断题]集团公司组织的劳动安全检查及评价结果，纳入对站段（单位）月度安全质量管理考核、排序和年度安全管理评优。( )
A.正确
B.错误

[判断题]公务员的考核分为平时考核和定期考核。平时考核以定期考核为
A.正确
B.错误

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