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[判断题]企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[判断题]企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，2.行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[判断题]企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）(0.5分)
A.正确
B.错误
[单选题](判断题)2022年事故警示教育题库,企业的从业人员没有经·过安全教育培训,不了解规
章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责
任的负责人负法律责任。( )判断题
A.正确
B.错误
[判断题][T]A-B-B-003 3 1 2
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
A.正确
B.错误
[判断题]企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故造成严重后果的行为是( )。
A.A、玩忽职守罪
B.B、过失犯罪
C.C、重大责任事故罪
D.D、渎职罪
[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是( )。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
D.渎职罪
