更多"[简答题]人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才，还可充分"的相关试题:
[单选题]供电可靠性目标管理过程中的一系列监督和（），能激发工作人员的积极性和主动性，提高人员的工作效率。
A.奖励措施
B.激励措施
C.管理措施
[单选题]目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性( )
A.正确
B.错误
[单选题]采取( )形式,可以避免训练内容上的重复,增强训练的针对性,调动受训人员的积极性。
A.按建制训练
B.按对象分训
C.按专业分训
[简答题]在设备管理工作中，除专业人员做好维修工作外，还要调动广大职工的积极性，使人人爱护设备，形成“专管成线，”的管理方法
选择题
[判断题]综合配额与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励,可以提高销售人员的积极性,有效 地完成销售活动的配额。
A.正确
B.错误
[单选题]()与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励,可以提高销售人员的积极性,有效地完成 销售活动配额。
A.利润配额
B.财务配额
C.销售活动配额
D.综合配额
[简答题] 为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力?管理人员考评的目的和作用是什么?
[判断题]科学的组训形式对提高训练效益和部队战斗力，调动受训人员积极性，增强训练针对性有着十分重要的作用。( )
A.正确
B.错误
