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[多选题]《劳动法》规定：各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的（ ）进行各种形式的职业培训。
A.企业
B.事业组织
C.社会团体
D.个人
[多选题]《劳动法》规定：各级人民政府应当把发展职业培训纳人社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的( )进行各种形式的职业培训。
A.企业
B.事业组织
C.社会团体
D.个人
[单项选择]根据劳动法的规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。国家提倡劳动者参加的保险项目包括（）。
A. 社会保险、商业人寿保险和个人储蓄性保险
B. 社会保险、相互人寿保险和个人储蓄存款
C. 社会保险、集体合作保险和个人储蓄积累
D. 社会保险、企业补充保险和个人储蓄性保险
[不定项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪（一）些规定？（）
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B. 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C. 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同效力的确认机构是（）。
A. 企业工会组织
B. 企业法人代表
C. 企业人事部门
D. 劳动仲裁委员会
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[单选题]劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
[单项选择]我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。
A. 承担赔偿责任
B. 受到行政处分
C. 受到刑罚
D. 受到警告处分
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
[单选题]《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天。
A.两天
B.一天
C.周六
D.周日
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,, 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
D.定期休假
