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发布时间:2023-12-26 02:38:45

[简答题]从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法,应如何分类。

更多"[简答题]从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的"的相关试题:

[多选题]从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,企业培训中的培训方法可分为( )。
A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与创造性培训相适应的培训方法
D.与技能培训相适应的培训方法
E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法
[简答题]试述在教学中应如何培训学生的操作技能。
[判断题]教学目标与教育目的、培养目标的关系,彼此相关,可以互相代替。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]简述三维课程目标的内容及其关系。
[单选题]下列关于建设工程各目标之间关系的表述中,体现质量目标与投资目标统一关系的是()
A.提高功能和质量要求,需要适当延长工期
B.提高功能和质量要求,需要增加一定的投资
C.提高功能和质量要求,可能降低运行费用和维修费用
D.增加质量控制的费用,有利于保证工程质量
[判断题]马克思主义哲学解决哲学基本问题的途径或方法是从自然、社会和思维的关系出发解 决哲学基本问题。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]培养目标与课程目标的关系是:课程目标是培养目标的具体化。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]简述课程目标与教育目的、培养目标、教学目标的关系。
[多选题]可用于判断相关关系的方法有()。
A.相关表
B.相关图
C.散点图
D.相关系数
E.回归系数
[单选题]项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是()的关系。
A.对立
B.统一
C.既对立又统一
D.既不对立也不统一
[单选题]从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().
A.关键事件法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.因素比较法

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