更多"[判断题] 生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派"的相关试题:
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》：生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员（ ）的事项。
A.劳动安全
B.防止职业病危害
C.权利
D.健康
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的危险因素、防护措施和待遇等如实告知从业人员,并( ),不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。
A.在劳动合同中写明
B.口头告知
C.作为安全培训的内容
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同(含聘用合同)中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及 ()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.环境保护
B.工资福利
C.薪酬待遇
D.防止职业危害
[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（ ）的事项。
A.薪资水平
B.工伤保险
C.福利待遇
D.生育保险
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 事故应急措施
B. 防止职业危害
C. 安全技术措施
D. 职业危害申报
[单选题].《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（ ）的事项。
A.薪资水平
B.工伤保险
C.福利待遇
